100%   stilling (mulighet for redusert)
Arbeidsoppgaver:

•   Ansettelse, kontrakter
•   Fortløpende oppfølging ansatte
•   Sykefravær og bedriftshelsetjeneste
•   Superbruker og systemeier av HMS- og personalsystem
•   Oppfølging personalhåndbok og informasjon
•   Oppfølging kurs og kompetanseutvikling
•   Være en del av ledergruppen
•   Bidra til utvikling av organisasjonen

Kvalifikasjoner:

• Relevant utdannelse og/eller erfaring
• God kjennskap til relevant lovverk  

Egenskaper:

• Du må ha gode kommunikasjonsevner og være glad i folk.
• Du må være strukturert, selvstendig og ha god   gjennomføringsevne.

Vi tilbyr et godt arbeidsmiljø og utfordrende oppgaver.
Konkurransedyktige betingelser

Søknaden sendes soknad@koteng.no innen 15. oktober 2018
Kontaktperson Greta K. Stegavik